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成功案例

【年入百万精英合伙人】羽翼丰满,独立肯干,为民维权——河南安阳元甲负责人 杜太强
来源:| 2022-07-01| 0人看过

安阳是甲骨文的故乡、周易的发源地、国家历史文化名城和豫晋冀三省交界地区区域性中心城市,是京津冀周边协同发展区城市,中国八大古都之一。

 

中国作为世界文明古国之一,安阳是它必不可少的组成部分,正是因为有了安阳,使中国这个文明古国更加灿烂辉煌。在这座智慧与美貌并存,传统和现代共享的城市,有这样一位企业家,带着对社会的责任和使命,坚守在交通理赔项目的事业上,他就是河南安阳元甲负责人——杜太强。

 

 

01  偶然的机遇  沉迷元甲教学视频

 

从2000年进入社会,到2020年携手元甲之前的这20年间,他将汗水挥洒在本职行业的道路上,用自己的实践和服务,打动了无数的客户。他坚守节能减排行业,帮助国家电厂省电,承包了200余台车辆运营的同时,还不忘帮助百姓维权,亲自到达事故现场参与理赔事宜。在他默默无闻地坚守和坚持下,等来了一个契机。

 

2020年初,杜太强在今日头条上偶然看到一个视频,是关于“元甲学苑”微信公众号的《交通事故致人死亡都有哪些赔偿》一段教学视频,于是关注了“元甲学苑”。之后便沉迷在这些视频当中,其中还包括赔偿项目、伤残鉴定、快速赔偿等方面的视频,看了之后还觉得不过瘾,然后就浏览全站,到小程序的“问一问”模块里面去提问自己长久以来的疑惑问题,没想到真的有律师给他解答。这对他现在的工作帮助特别大,他想的是,如果这种咨询方式能够推广给老百姓,那么在伤者发生车祸的第一时间,伤者和其家属就可以清楚的了解到自己的赔偿金额有多少,自己的伤能评上几级伤残,就能帮到更多的人。

 

于是,杜太强火速联系元甲总部,本来想问元甲是否允许自己把这种知识和方式传播给更多的人,却没想到此时,正值“元甲模式”开始面向全国征召城市精英负责人,得到了这个消息,杜太强毫未犹豫,果断应邀。

 

 

02  参与精英培训  提升专业能力

 

2020年5月,杜太强带着自己的小伙伴作参谋,一起来到元甲总部参观考察,经过两天的了解,心中已经有了自己的选择,于是回到安阳进行“官宣”,将成立河南安阳元甲理赔中心,6月初便正式加入元甲。

 

当年7月,杜太强参加了元甲总部组织的7天6夜的市场精英培训班。因为自己之前参与过车辆方面的理赔,通过这次7天6夜的培训和学习,很好填补了他对人伤理赔知识方面的空白。此次培训,他不仅学到了交通事故处理人伤理赔的知识,还学到了鉴定方面的知识,以及如何去寻找和帮助客户,和解应该使用哪些方法等,他迫切想要学习的专业知识和方法。

 

 

03  组建强大团队  在实践中成长

 

培训后回到安阳,立刻选址、招人、组建团队,全面落实整个团队布局。因为自己对培训本身很重视,他组织全体员工在每天下班后一起学习和分享“元甲学苑”所有的知识性视频。这样的学习使团队小伙伴们在短期内的业务水平快速提高,不仅能在遇见伤者的第一时间快速帮助对方解决问题,也提升了团队小伙伴相互配合,相互协调的能力,让所有人都处于一个同频的状态。

 

团队一天天在磨练中成长,在实践中沉淀,坚持、敬业的职业操守也得到了当地老百姓的认可,获得了良好的口碑。

 

 

04  事无巨细  为伤者伸张正义

 

一次,一位年近古稀的老人,因车祸住进了医院,造成腿部截肢,自己还要承担主要责任,但肇事方车辆仅上有交强险。伤者前期要承担34万元的医药费。在杜太强团队帮助维权的过程中,不到一个月的时间,伤者竟离奇死亡,他总觉得事有蹊跷,毕竟不是伤到头部,不存在脑部瘀血,而四肢的受伤,即便是截肢,也不至于造成死亡的结果。于是杜太强带领团队在整个维权过程中,先是帮助伤者申请道路救援基金支付医药费,保证前期的顺利治疗,又和保险公司及司机进行沟通赔偿事宜,同时到医院调取病例材料和医生沟通治疗情况,三个步骤同时进行。结果却卡在了和医院的沟通上,医院不提供任何的病例资料及证明,这不仅让维权的前两个步骤难以进行,也给整个维权增加了障碍和难度,更让杜太强觉此事有蹊跷。

 

经过多次与医院沟通、求证,和多个部门的交涉后才知道,伤者的死亡是因伤口感染处理不当造成的,暂且不说治疗的过程是否属于医疗事故,但伤者的死亡和医院绝对脱离不了干系。于是在新的维权谈判过程中,在杜太强细心发现和坚持不懈地努力下,最终和医院达成和解方案,34万元的医药费,全额免予支付,已经支付的部分,全额退还家属。这让伤者的家属缓解了因治疗带来的巨大生活压力。最终保险公司和司机也按照赔偿的责任比例全额赔偿。为此,家属感激不尽。

 

 

05  守正出奇  分享共赢  

 

用杜太强的话来说:“我们自己在生活中虽然无法做到事无巨细,但在为伤者维权的道路上,一定要做到事无巨细、事必躬亲。在处理事故问题上,我们懂了,虽然我们无法教会他们如何去做,那我们就一定要做到把伤者的事当成自己的事,亲自处理,处处协调,把握好每一个细节。在带团队的问题上也是一样,不怕教会每一个员工,我不怕他们跳槽到更好的公司,恰恰相反,我要让每个人都有一身的本领去帮助更多的人,这才对得起元甲总部对我们的培训,对得起元甲的经营哲学——‘守正出奇,分享共赢’。”

 

 

这样一位带团队的负责人,他就像太阳,用自己的人格魅力照耀着身边的每一位同事,用法律的灯照亮了前行的路!他就是河南安阳元甲负责人——杜太强。